Os trabalhadores da Administração Pública vão receber os novos salários apenas a partir de fevereiro, embora os aumentos produzam efeitos retroativos a janeiro. Em causa está uma valorização remuneratória de 2,15%, com um acréscimo mínimo garantido de 56,58 euros.
A atualização resulta do acordo celebrado entre o Governo e as estruturas sindicais Fesap e STE, no âmbito do Acordo Plurianual de Valorização dos Trabalhadores da Administração Pública para o período de 2026 a 2029. Segundo fonte governamental, o processamento salarial de janeiro já se encontra concluído, o que inviabiliza a aplicação imediata dos novos valores.
Além do aumento salarial, o entendimento alcançado prevê também a atualização do subsídio de refeição, que passará para 6,15 euros. Este apoio deverá continuar a subir de forma gradual, com incrementos anuais de 15 cêntimos até 2029.
O acordo agora firmado dá continuidade aos compromissos assumidos em outubro de 2024, reforçando a política de valorização dos trabalhadores do setor público. Para além das matérias salariais, o documento introduz mudanças adicionais, incluindo a revisão de algumas carreiras e outros mecanismos de compensação laboral.
O Governo pretende concretizar estas alterações de forma articulada, assegurando que os aumentos salariais e a atualização do subsídio de refeição entrem em vigor simultaneamente no próximo processamento salarial.
Jornalista: Vitória Botelho com LUSA
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