O Município de Carrazeda de Ansiães promoveu, no dia 20 de novembro, uma ação de formação dedicada ao tema “Igualdade de Género e Não Discriminação no Poder Local”, dirigida às chefias e aos colaboradores da autarquia. Esta iniciativa integra o Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação, que o município tem vindo a desenvolver com o objetivo de reforçar a coesão social e a equidade no contexto organizacional.
A sessão pretendeu sensibilizar os participantes para a importância de integrar a perspetiva de género na definição de políticas públicas e no funcionamento diário dos serviços municipais. Para além de promover uma cultura interna mais inclusiva, o encontro visou também reforçar a capacidade de identificar e prevenir situações de discriminação.
A formação foi dinamizada pela Dra. Rosa Oliveira e pelo Dr. Nuno Gradim, da Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG), entidade que tem apoiado os municípios na implementação de estratégias locais de promoção da igualdade. A autarquia agradeceu a presença dos especialistas, destacando a relevância da partilha de conhecimento para o reforço das boas práticas institucionais.
Desta forma, o Município de Carrazeda de Ansiães dá mais um passo para a igualdade de oportunidades e para a construção de um ambiente de trabalho assente no respeito, diversidade e na não discriminação.
Jornalista: Luís Lopes
Foto: CM Carrazeda de Ansiães
